UPSC EPFO APFC Recruitment 2026: 80 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ, Degree ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಕಾಶ..
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಪದವೀಧರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಹತ್ವದ ಅವಕಾಶವೊಂದು ಲಭ್ಯವಾಗಿದೆ. Union Public Service Commission (UPSC) ವತಿಯಿಂದ **Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO)**ನಲ್ಲಿ Assistant Provident Fund Commissioner (APFC) ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 80 APFC ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದ್ದು, ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 22 ಆಗಸ್ಟ್ 2026ರಿಂದ 11 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026ರ ಸಂಜೆ 6 ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ ಆನ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ UPSC Online Recruitment Application (ORA) portal ಮೂಲಕ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಈ ಹುದ್ದೆ Central Board Group-A, Non-Ministerial ಹುದ್ದೆಯಾಗಿದ್ದು, 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ Pay Matrix Level-10 ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹುದ್ದೆ permanent ಆಗಿದ್ದು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ All India Service Liability ಇರುವುದರಿಂದ ಭಾರತದ ಯಾವುದೇ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು.
UPSC EPFO APFC Recruitment 2026 ಎಂದರೇನು? Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ Ministry of Labour & Employmentನ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿರುವ statutory organisation ಆಗಿದೆ. EPFO ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ, pension ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ Assistant Provident Fund Commissioner (APFC) ಹುದ್ದೆಯು Group-A ಮಟ್ಟದ ಪ್ರಮುಖ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಹುದ್ದೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು EPFOಯ ವಿವಿಧ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಒಟ್ಟು ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು? UPSC ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ Special Advertisement No. 52/2026ರ ಪ್ರಕಾರ ಒಟ್ಟು 80 Assistant Provident Fund Commissioner ಹುದ್ದೆಗಳು ಇವೆ.
ವರ್ಗವಾರು ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ:
UR. 29. EWS. 8. OBC. 18. Sc. 15. ST. 10. ಒಟ್ಟು. 80ಈ 80 ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ 3 ಹುದ್ದೆಗಳು PwBD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿವೆ.
ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು:
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:
ಅಧಿಸೂಚನೆ: 21 ಆಗಸ್ಟ್ 2026
ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ: 22 ಆಗಸ್ಟ್ 2026
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನ: 11 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026
ಅರ್ಜಿಯ ಅಂತಿಮ ಸಮಯ: ಸಂಜೆ 6:00 ಗಂಟೆ
Recruitment Test: 20 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026
Interview: Shortlisted candidatesಗೆ ನಂತರ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. UPSC ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ APFC Recruitment Test ಅನ್ನು 20 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026ರಂದು ನಡೆಸಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಏನು?: ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಆಕರ್ಷಣೆಯೆಂದರೆ ಯಾವುದೇ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ Degree ಅಥವಾ equivalent qualification ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
ಅಂದರೆ B.Com, B.A., B.Sc., BBA ಸೇರಿದಂತೆ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ Degree ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಈ ಅವಕಾಶ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.
Essential Qualification:
Recognised University ಅಥವಾ equivalent ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ Degree.
ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ Diploma in Company Law / Labour Laws / Public Administration ಅನ್ನು desirable qualification ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಕಡ್ಡಾಯ ಅರ್ಹತೆ ಅಲ್ಲ; ಆದರೆ ಇಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಬಹುದು.
ವಯೋಮಿತಿ ಎಷ್ಟು?: APFC ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಯೋಮಿತಿ ವರ್ಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
UR/EWS: ಗರಿಷ್ಠ 35 ವರ್ಷ
OBC: ಗರಿಷ್ಠ 38 ವರ್ಷ
SC/ST: ಗರಿಷ್ಠ 40 ವರ್ಷ
PwBD: ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ
PwBD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು relaxation ಕುರಿತು UPSC ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.
ವಯಸ್ಸನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ದಿನಾಂಕವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ closing date ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು UPSC ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟು? APFC ಹುದ್ದೆಯು 7th Central Pay Commission Pay Matrix Level-10 ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ.
ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ clerical-level central government postಗಿಂತ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ Group-A ಹುದ್ದೆಯಾಗಿದೆ.
ಮೂಲ ವೇತನದ ಜೊತೆಗೆ Central Government ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ service benefits ದೊರೆಯಬಹುದು. ನಿಖರವಾಗಿ ಕೈಗೆ ಸಿಗುವ salary posting location, allowances ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಚಲಿತ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
APFC ಅಧಿಕಾರಿಯ ಕೆಲಸ ಏನು?
Assistant Provident Fund Commissioner ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ EPFOಯ ಹಲವು ಪ್ರಮುಖ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ.
ಅಧಿಕೃತ notification ಪ್ರಕಾರ APFCಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಲ್ಲಿ:
Enforcement. Recovery. Accounts. Administration. Cash. Legal. Pension
Computer-related work. Inquiry ನಡೆಸುವುದು. Claims settlement. General Administration. Cash Book ನಿರ್ವಹಣೆ
Bank Statement reconciliation
MIS returns ನಿರ್ವಹಣೆ
ಮುಂತಾದ statutory ಮತ್ತು administrative ಕಾರ್ಯಗಳು ಸೇರಿವೆ.
ಹೀಗಾಗಿ ಇದು ಕೇವಲ desk job ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. EPFOಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ, ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿಯೂ APFC ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ? UPSC APFC Recruitment 2026ರಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ shortlistಗಾಗಿ Recruitment Test (RT) ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ:
Recruitment Test → Shortlisting → Interview → Final Selection
ಎಂಬ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳಿರುತ್ತವೆ.
Recruitment Test ಅನ್ನು 20 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026ರಂದು ನಡೆಸಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. RTಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸಾಧನೆ ಮಾಡಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು interviewಗೆ shortlist ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಆದರೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆದ ಎಲ್ಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನೂ interviewಗೆ ಕರೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಾದರೆ UPSC ತನ್ನ shortlisting criteria ಬಳಸಬಹುದು.
Recruitment Test ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿ
APFC Recruitment Test:
ಅವಧಿ: 2 ಗಂಟೆ
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸ್ವರೂಪ: Objective type / Multiple Choice Questions
ಮಾಧ್ಯಮ: English ಮತ್ತು Hindi
Wrong answerಗೆ negative marking: ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಆ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ 1/3 ಕಡಿತ
ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರ ನೀಡದೆ ಬಿಟ್ಟರೆ negative marking ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
ಈ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿಯನ್ನು UPSC ಅಧಿಕೃತ notificationನಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನೀಡಿದೆ.
ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಿಲಬಸ್ನಲ್ಲಿ ಏನೇನು ಇದೆ?
APFC Recruitment Test syllabusನಲ್ಲಿ ಹಲವು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳಿವೆ. ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ:
General English. Indian Culture. Indian. Heritage. Freedom Movement. Current. Events. Indian Economy. General Accounting Principles
Industrial Relations & Labour Laws
Social Security in India. General Science
Computer Applications General Mental Ability. Quantitative Aptitude Governance & Constitution. Indian Polity. General Knowledge
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು official syllabus ಅನ್ನು ಆಧರಿಸಿ preparation ಆರಂಭಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ Labour Laws, Social Security, Indian Polity, Economy ಮತ್ತು Current Affairs ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನ ನೀಡಬಹುದು. Interview ಬಗ್ಗೆ
Recruitment Testನಲ್ಲಿ shortlisted ಆಗುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು UPSC interviewಗೆ ಕರೆಯುತ್ತದೆ.
Interviewನಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ:
Subject knowledge. General awareness. Communication skills. Administrative understanding. Analytical ability. Personality
ಮುಂತಾದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬಹುದು.
UPSC notification ಪ್ರಕಾರ interviewಗೆ shortlisted candidates ತಮ್ಮ online applicationನಲ್ಲಿ ನೀಡಿದ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹಾಜರುಪಡಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ವಿಫಲರಾದರೆ candidature ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀಳಬಹುದು.
Posting ಎಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ? APFC ಹುದ್ದೆಯ headquarters New Delhi ಎಂದು ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಆದರೆ ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ All India Service Liability ಇರುವುದರಿಂದ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಭಾರತದ ಯಾವುದೇ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಕರ್ನಾಟಕದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆಯ್ಕೆಯಾದ ನಂತರ ಕೇವಲ ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲೇ posting ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಾರದು.
Recruitment Testಗೆ ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ Bengaluru, Dharwad ಮತ್ತು Mysuru ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು UPSC ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದೆ. ಆದರೆ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರಗಳ capacity ತುಂಬಿದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬೇರೆ centre ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು. UPSC centre allocation ಅನ್ನು first-apply-first-allot ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡುವುದಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
Probation ಎಷ್ಟು? APFC ಹುದ್ದೆಗೆ ಒಂದು ವರ್ಷದ probation period ಇದೆ.
ಹುದ್ದೆಯು permanent ಆಗಿದ್ದು, EPFO Ministry of Labour & Employmentನ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿರುವ statutory body ಆಗಿದೆ.
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು UPSC Online Recruitment Application portal ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳು:
1. UPSC Online Recruitment Application portal ತೆರೆಯಿರಿ.
2. Account create ಮಾಡಿ.
3. Universal Registration Number (URN) ಪಡೆಯಿರಿ.
4. Common Application Form ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ.
5. APFC recruitment-specific application ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
6. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.
7. ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು upload ಮಾಡಿ.
8. ಅಗತ್ಯವಿರುವ application fee ಪಾವತಿಸಿ.
9. Application submit ಮಾಡಿ.
10. Application Number ಮತ್ತು submitted application copyಯನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.
UPSC portalನಲ್ಲಿ account creation, Universal Registration ಮತ್ತು Common Application Form ಸಾಮಾನ್ಯ modules ಆಗಿದ್ದು, ನಂತರ post-specific application ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗಬಹುದು?
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ: Degree certificate. Degree marks cards. SSLC/10th certificate. DOB proof
Category certificate, ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ
EWS certificate, ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ
PwBD certificate, ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ. Photo. Signature. Valid ID proof
ಇತರ ಅಗತ್ಯ certificates.
UPSC ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದರೆ candidature reject ಆಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುವುದರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಿ ನಮೂದಿಸಬೇಕು.
ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಮತ್ತು fee exemptionಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಖರ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು Special Advertisement No. 52/2026ರ fee sectionನಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ವರ್ಗ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ fee exemption ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು.
ಅರ್ಜಿಯನ್ನು submit ಮಾಡುವ ಮೊದಲು payment status ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ.
B.Com ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವೇ?
ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕೊನೆಯ ಸಮಯ 11 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026 ಸಂಜೆ 6:00 ಗಂಟೆ. Recruitment Test 20 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026ರಂದು ನಡೆಯಲಿದೆ.
🔗 ಅಧಿಕೃತ ಅರ್ಜಿ
UPSC Online Recruitment Application (ORA): UPSC Online Recruitment Application�
UPSC ಅಧಿಕೃತ Recruitment Advertisement: UPSC Recruitment Advertisement�